|
Çalışmayan eş isteğe bağlı sigortalı eşinden
sağlık yardımı alır
Sezgin Özcan - 03 Kasım 2008 Pazartesi -
gazeteport
Eşim prim gün sayısını tamamladıktan sonra
işten ayrıldı, emeklilik yaşını bekliyor, yani şu anda sigortası yok. Ben isteğe
bağlı prim ödemeye devam ediyorum. Bundan sonra sağlık primi de ödeyeceğimden
sağlık imkânlarından da faydalanacağım. Eğer, bir iş yerinde çalışarak sigortalı
olsaydım, 90 gün ödeme yaptıktan sonra eşimde benim sigortam üzerinden sağlık
imkânlarından faydalanabilecekti. Acaba isteğe bağlı sigortalı olarak devam
edersem, eşim benim sigortam üzerinden sağlık imkânlarından faydalanabilecek mi,
yoksa bu sadece çalışan sigortalılar için mi geçerli?
Filiz Oktay
1 Ekim 2008 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortalı olan kişiler ve bakmakla
yükümlü olduğu kişiler, genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişi
olarak sağlık yardımlarından yararlandırılmaya başlandı.
Genel sağlık sigortalısının, sigortalı sayılmayan veya isteğe bağlı sigortalı
olmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan eşi,
genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılıyor. Buna göre
isteğe bağlı sigortalı olarak devam ederseniz, eşiniz sizin üzerinizden sağlık
yardımı alır. Ancak sağlık yardımı alabilmeniz için 30 gün genel sağlık
sigortası prim gün sayısının olması ve sağlık hizmeti sunucusuna başvurulan
tarihte prim ve prime ilişkin her türlü borcun bulunmaması gerekiyor.
Askeri öğrencilikteki Emekli Sandığı başlangıcınız dikkate alınmaz
17.08.1966 doğumluyum. 1983 yılında Gülhane Askeri Tıp Fakültesi'nde eğitime
başladım. 17.08.1984 tarihinde 18 yaşımı doldurunca Emekli Sandığı’na prim
yatırılmaya başlandı. Yaklaşık 2 yıl prim yatırıldı. Ben 3. sınıfta ders bırakıp
okuldan ayrıldım ve sivil tıp fakültesini bitirip, 17.03.1994 tarihinde sağlık
ocağında doktor olarak memuriyete başladım. Ocak 1995’te 35 gün askerlik yaptım.
15.08.1996 tarihinde devlet memurluğundan istifa edip, 21.08.1996 tarihinde
sigortalı olarak işyeri hekimliği yapmaya başladım. Ben ne zaman emekliliği hak
edebilirim? Kısacası askeri öğrenciliğimdeki Emekli Sandığı başlangıcımın
sayılıp sayılmadığını öğrenmek istiyorum.
Hüseyin Ayvaz
Harp okulları, fakülte ve yüksek okullar ile astsubay meslek yüksek okullarında
okuyanlardan bu okulları tamamlayamayarak ayrılanların buralarda geçen öğrenim
ve eğitim müddetleri fiilî hizmet müddeti sayılmıyor.
Gülhane Askeri Tıp Fakültesi’ndeki eğitiminizi tamamlamadan ayrıldığınızdan, 18
yaşını doldurduğunuzda başlatılan Emekli Sandığı iştirakçiliğiniz, fiili hizmet
süresinden sayılmaz. Dolayısıyla askeri öğrenciliğinizdeki Emekli Sandığı
başlangıcınız, sigortalılık başlangıcı sayılmaz. Doktor olarak memuriyete
başladığınız 17.03.1994 tarihi sigorta başlangıcınız sayılır.
Buna göre devredilen SSK’dan emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresi, 54
yaş ve 5675 prim günü koşullarına tabisiniz.
4/a sigortalılığı kesintiye uğrayıncaya kadar devam eder
01.10.2008’den sonra, şirket çalışanı (4/a)’lı daha sonra şirket hissesini
alarak şirket ortağı olursa 4/a sigortalılığı sona erer mi? Yoksa kesintiye
uğrayıncaya kadar 4/a sigortalılığı devam eder mi?
Şahin Teke
Sigortalının 4/a, 4/b ve 4/c kapsamındaki sigortalılık hallerinden birden
fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde;
öncelikle 4/c kapsamında, 4/c kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan
sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılacak. Başlatılan
sigortalılığın kesintiye uğraması halinde, sonradan başlayan çalışmaya göre
sigortalılık hali başlayacak.
Buna göre 4/a (SSK) kapsamında çalışmakta olan kişinin, bu sigortalılık hali
devam ederken çalıştığı şirkete ortak olması halinde, 4/a kapsamındaki
sigortalılığı sona ermez, kesintiye uğrayıncaya kadar devam eder.
18 ay askerlik borçlanması bir yıl erken emekli eder
07.06.1962 doğumluyum. 01.05.1985 SSK girişim var. 7032 gün sigortalı olarak
çalıştım, şu anda çalışmıyorum. Ne zaman ve hangi şartlarla emekli olabilirim?
Askerlik borçlanması yaptığım takdirde, emeklilik şartlarım nasıl etkilenir?
Ferzende Özkan
Normal şartlarda 01.05.1985 sigorta başlangıcıyla devredilen SSK’dan emeklilik
için 25 yıllık sigortalılık süresi, 48 yaş ve 5225 prim günü koşullarına
tabisiniz. 48 yaşınızı dolduracağınız 07.06.2010 tarihinde emekliliğe hak
kazanırsınız.
Askerliğinizi ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce ve 18 ay yapmış iseniz,
18 aylık askerlik borçlanması ile sigorta başlangıcınız 18 ay geri gider ve bu
defa 47 yaşınızı doldurduğunuz tarihte emekliliğe hak kazanırsınız.
Tebliğe göre anneniz doğum borçlanması yapamaz
Annem 1956 doğumlu. 1997’den 2006’ya kadar hiç kesintisiz isteğe bağlı Bağ-Kur
primi ödedi. 2006’dan bu yana SSK’lı olarak bir iş yerinde çalışıyor. 1977, 1980
ve 1986’da üç kez doğum yaptı. Doğum borçlanması yapabilir mi? Yaparsa ne zaman
emekli olur? Birde kısmi emeklilik olma durumu var mı? Olursa ne zaman olur ve
hangi kurumdan olur?
Bayram Sülük
Borçlanma Tebliğine göre, 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalı kadınların ilk defa
sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonra gerçekleşen doğum
nedeniyle borçlanmaları mümkün. Annenizin her üç doğum olayı da ilk defa
sigortalı olduğu tarihten önce gerçekleştiğinden, Tebliğe göre doğum borçlanması
yapması mümkün değil.
Annenizin sigorta başlangıcı (isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalılığı) 23.05.1997
tarihinden önce ise devredilen SSK’dan emeklilik için 20 yıllık sigortalılık
süresi, 53 yaş ve 5900 prim günü koşullarına tabi. Sigorta başlangıcı 23.05.1997
tarihinden sonra ise 20 yıllık sigortalılık süresi, 54 yaş ve 5975 prim günü
koşullarına tabi. Prim gününü tamamlamak koşuluyla 20 yıllık sigortalılık
süresini tamamlayacağı 2017 yılında emekliliğe hak kazanır.
Diğer yandan annenizin kısmi yaşlılık aylığına (yaştan emekliliğe) hak kazanması
da mümkün. 2006 yılında başlayan SSK (4/a) sigortalılığı kapsamında ödediği prim
gün sayısını 1260 güne tamamlayıp 58 yaşını doldurduğunda kısmi yaşlılık
aylığına hak kazanır.
Sigortalı olduktan sonraki yaş düzeltmesi dikkate alınmaz
Doğum tarihi 01.01.1966, SSK ilk işe giriş tarihi 02.02.1981, prim ödeme gün
sayısı 4056 gün, askere gidiş tarihi 24.12.1986, yaş düzeltme tarihi 01.09.1981
(4 yaş büyüttü) olan kişi ne zaman emekli olabilir? Yaş düzeltmesi ile ilgili
problem çıkar mı?
Ömer Dalımdu
İlk defa çalışmaya başlanılan tarihten sonraki yaş düzeltmeleri emeklilik yaşı
açısından dikkate alınmıyor. Başka bir anlatımla, gerek 506 sayılı Kanuna tabi
olarak ilk defa çalışmaya başlanıldığı tarihten sonra, gerekse 2829 Sayılı
Kanuna göre birleştirilmiş hizmetlere göre belirlenen ilk işe giriş tarihinden
sonra ya da askerlik veya diğer hizmet borçlanmalarına göre belirlenen
sigortalılık süresinin başlangıç tarihinden sonra yapılan yaş tashihleri, aylığa
hak kazanılıp kazanılmadığının tespitinde veya aylık bağlanmasında nazara
alınmıyor.
Buna göre, emeklilikte doğum tarihi olarak sigortalının düzeltilmiş yaşı değil,
ilk sigortalı olduğunu tarihteki doğum tarihi dikkate alınır.
Bilgilerini verdiğiniz sigortalı, 02.02.1981 sigorta başlangıcıyla, devredilen
SSK’dan emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresi, 46 yaş ve 5075 prim günü
koşullarına tabi. Prim gününü tamamlamak koşuluyla düzeltilmeden önceki doğum
tarihine göre 46 yaşını doldurduğu tarihte emekliliğe hak kazanır.
Doğum borçlanması yapamazsınız
06.07.1969 doğumlu bir bayanım. 21.07.1989 tarihinde Emekli Sandığı’na tabi
olarak işe başladım. 15.02.1995 tarihinde çocuğumun olmasından dolayı işimden
ayrıldım. 08.01.2004 tarihinde tekrar aynı görevime başladım ve halen
çalışmaktayım. Emekli Sandığı’ndan 20 yıl hizmet ve 53 yaşında emekli olacağım.
SSK’lı olarak çalışırsam SSK şartlarına göre kaç iş gününe tabiyim? 1989 yılı
işe başlangıç tarihim olduğundan emekli olmam için ne kadar prim ödemem gerekir
ve kaç yaşında emekli olabilirim? Emekli Sandığı’nda daha kaç sene çalışıp
SSK’ya ne zaman geçiş yapmalıyım? SSK’dan emekli olabilmem için SSK’ya son 3,5
yıl prim ödemem yeterli olacak mı?
Ayrıca, SSK’ya geçiş yaparsam yeni çıkan doğum
borçlanmasından yararlanabilir miyim? Eğer yararlanırsam bu borçlanmayı yaptığım
zaman SSK’lı olarak ne kadar prim ödersem hizmet süremi doldururum ve kaç
yaşında emekli olabilirim?
Gülay Dinç
21.07.1989 sigorta (Emekli Sandığı) başlangıcıyla devreden SSK’dan emeklilik
için 20 yıllık sigortalılık süresi, 46 yaş ve 5375 prim günü koşullarına
tabisiniz. Bir de son 3,5 yıl (1260 gün) 4/a (SSK) kapsamında prim ödemeniz
gerekiyor.
20 yıllık sigortalılık süreniz 21.07.2009 tarihinde, 46 yaşınızı ise 06.07.2015
tarihinde doluyor. Yılsonuna kadar toplam hizmet süreniz (prim ödeme gün
sayınız) 3800 gün civarında olacak. SSK’dan emeklilik için gereken prim gün
sayısı için 1575 gün eksiğiniz kalıyor. Bunun en az son 1260 gününü (3,5 yılını)
4/a (SSK) kapsamında ödemeniz gerektiğinden, 5375 günü tamamlamaya 1260 gün
kalana kadar memur olarak çalışabilirsiniz. Memuriyetten daha önce de ayrılıp
kalan süreyi 4/a (SSK) kapsamında çalışarak tamamlayabilirsiniz.
Doğum borçlanması, 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalı kadınların ilk defa
sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonra gerçekleşen doğumları
için söz konusu. Doğum tarihinde memur (4/c sigortalısı) olduğunuzdan dolayı,
doğum borçlanması yapamayacağınızı düşünüyorum.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik
Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd. Şti -
Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |