|
Yurtdışına çıkarken harç sırasına girmek tarih oldu
Yurtdışına
çıkış harcı 15 YTL’ye düşürüldü. Yapılan düzenlemeyle çıkış harcının bilet
bedeli ile birlikte tahsili suretiyle uygulamada basitlik ve etkinlik sağlanacak
Yahya Arıkan -
İstanbul SMMM Odası Bşk. 08 Nisan 2007 Pazar
TBMM Genel
Kurulu’nda kabul edilen, Yurtdışına Çıkış Harcı Hakkında 5597 sayılı Kanun, 23
Mart tarihli ve 26471 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak 1 Nisan tarihinden
itibaren yürürlüğe girdi. Kanuna göre; daha önce 70 YTL olarak Türkiye
Cumhuriyeti pasaportu taşıyanlardan alınan harç bundan böyle çıkış başına 15 YTL
olarak alınacak.
2001’den beri uygulanan kanuna göre harca tabi olmayacakların yetkisi, Bakanlar
Kurulu’na verilmişti. Yurtdışına çıkış harcından muaf olanların belirlendiği ilk
düzenlemede toplam 15 muafiyet öngörülmüş olmasına rağmen bu rakam giderek arttı
ve sayı 23’e ulaştı.
Sadece % 14 harç verince...
Son 3 yıl verilerinin incelenmesi sonucunda, pasaport ile yurtdışına çıkış
yapanlardan yaklaşık olarak 2003 yılında yüzde 15’inin, 2004 yılında yüzde
13’ünün ve 2005 yılında da yüzde 14’ünün harç ödediği anlaşılmıştır. Harç
tutarının nispeten yüksek olarak belirlenmiş olması, yurtdışına çıkış harcı
ödeme prosedüründe yaşanan sorunlar ile geniş muafiyet uygulamasının yarattığı
bürokrasi dolayısıyla yurtdışına çıkış harcı uygulamasının değiştirilmesi
gerekliliği ortaya çıktı.
Bu çerçevede; yurtdışına çıkış harcının bilet bedeli ile birlikte tahsili
suretiyle uygulamada basitlik ve etkinlik sağlanacak. Sınır kapılarında
işlemlerin daha süratli gerçekleştirilmesini temin etmek amacıyla harç tutarı
düşürülmek ve sadece çıkış tarihi itibariyle son bir yılda altı aydan fazla
yurtdışında ikamet edenler ve 7 yaşını doldurmamış olanlar ile yurtdışına ticari
amaçla sefer yapan; kara, deniz, hava ve demiryolu toplu taşıma araçları ve
kamyon, TIR, çekici gibi yük taşıma araçlarının mürettebatını harç ödeme kapsamı
dışında tutmak suretiyle yurtdışına çıkışlarda harç alınmasına ilişkin yeni bir
düzenleme yapıldı.
Ödeme bilet satıcılarına
Önceki kanuna göre Maliye Bakanlığı tarafından bizzat memur veya banka kanalı
ile tahsil edilen harçlar bundan böyle bilet satıcıları tarafından tahsil
edilecek. Tahsilatından sorumlu gerçek ya da tüzel kişiler, tahsil ettikleri
harcı, Gelir veya Kurumlar Vergisi bakımından bağlı oldukları vergi dairesine
bir beyannameyle bildirmek ve 3 gün içinde ödemekle yükümlü olacak.
Gelir İdaresi Başkanlığı, harcın tahsilat şeklini belirlemeye, harca tabi
işlemlere taraf olanları harcın ödenmesinden sorumlu tutmaya, harca ilişkin
beyan dönemlerini, tahsilat tutarına bağlı olarak 15 günlük, aylık ya da üçer
aylık dönemler itibariyle tespit etmeye, harcın iadesi ve düzenlemenin
uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasları belirlemeye yetkili olacak.
Yapılan yeni düzenleme ile; yurtdışına çıkış yapacak kişiler açısından
yakınmalara yol açan yurtdışına çıkış harcı ödeme prosedürü olabildiğince
basitleştirildi. Harç ödeyeceklere ilişkin muafiyetin daraltılması ve harç
tutarının 15 YTL’ye indirilmesi suretiyle, vergide adalet ve genellik prensibine
de uyum sağlandı.
İşçi gözaltına alınırsa ne koşulda işten çıkarılır?
İş Kanunu’na göre işçinin, gözaltına alınması veya tutuklanması halinde
devamsızlığın, işçinin işyerindeki kıdemine göre 2-4-6-8 hafta olarak değişen
bildirim süresini aşması durumunda kıdem tazminatı ödenmek suretiyle işten
çıkartılması mümkündür.
Böyle bir durumda, bildirim süreleri kadar bir zaman geçmiş ve işçi yine de
işine dönememişse; işveren bu sürenin sonunda işçinin iş sözleşmesini derhal
fesih yoluyla sona erdirebilecektir. Örneğin, işyerinde 1 yıllık kıdemi olan
işçi için bildirim süresi 4 hafta olup, işçinin gözaltına alınması veya
tutuklanması halinde devamsızlığının 4 haftayı aşması halinde, bu süre sonunda
işçinin iş sözleşmesi kıdem tazminatı ödenerek bildirimsiz feshedilebilecektir.
Ancak, işçi işe iadesi davası açma hakkına sahiptir.
Faturadaki vade farkında 8 günlük süre geçerli değil
Ticari hayatta sıklıkla faturalara vade farkı kaydı konulduğuna rastlanıyor.
Vade farkı kaydı kısaca, satıcı tarafından faturaya konulan ve alıcının faturaya
konu olan mal veya hizmet bedelini vadesinde ödememesi halinde ödeme tarihine
kadar geçecek süre için öngörülen faiz oranıdır. Faturaya alıcı tarafından 8 gün
içinde itiraz edilmemesi, fatura içeriğinin kabul edildiği sonucunu doğurur.
Ancak, faturaya satıcı tarafından konulan vade farkı kaydı, bu kuralın
istinasını oluşturur. Yani, alıcı ile satıcı vade farkı uygulanacağını
kararlaştırılmamışsa ve buna rağmen satıcı alıcıya gönderdiği faturaya vade
farkı kaydı koymuşsa, faturaya 8 gün içerisinde itiraz edilmemiş olması vade
farkı kaydının da kabul edildiği anlamına gelmez. Süre geçirilmiş olsa bile
alıcı faturadaki vade farkını ödemekle zorunlu tutulamaz.
Emekli olmak için yurtdışı borçlanması yapabilirsiniz
Soru: 13 senelik sigortalıyım. 5 sene Amerika’da çalıştım. Bunun 6 ayı
vizeliydi, geri kalan seneler kaçaktı ve sigortam yoktu. Şimdi 3 senedir
Kanada’da çalışıyorum. Kanada’dan resmi yollardan nasıl emekli olabilirim?
Hüseyin Çoşkun.
Cevap: Kanada’da emekli olmak istiyorsanız, o ülkenin mevzuatına göre sigortalı
çalışmanız gerekmektedir. Ancak, sorunuz Türkiye’de emekliliğe ilişkinse,
yurtdışı borçlanması yapmak suretiyle yurtdışında geçen süreleri sosyal
güvenliğinize saydırabilirsiniz.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve
Danışmanlık Ltd.Şti - (0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30
|